Ana Lilia Rivera: regulación del trabajo en plataformas digitales, logro de la 4T para proteger derechos

La senadora tlaxcalteca afirma que la reforma incorpora a trabajadores de aplicaciones a la seguridad social y también garantiza beneficios concretos para cientos de familias en Tlaxcala



La senadora Ana Lilia Rivera Rivera afirmó que la regulación del trabajo en plataformas digitales constituye un logro de la Cuarta Transformación y un paso decisivo para proteger derechos laborales en la economía del siglo XXI, proceso legislativo en el que -recordó- participó activamente desde el Senado.

La senadora destacó que este cambio tiene impacto directo en Tlaxcala, donde cada vez más jóvenes y jefes de familia encuentran en las plataformas digitales una fuente de ingresos. Con la reforma, dijo, quienes laboran en estas aplicaciones podrán contar con cobertura médica, protección ante accidentes y acceso a seguridad social, lo que brinda mayor estabilidad a sus familias.

“En Tlaxcala sabemos lo que significa trabajar sin prestaciones. Por eso esta reforma es tan importante: da certeza a quienes hoy generan ingresos en la economía digital y fortalece el tejido social”, expresó.

La legisladora reconoció que la regulación del trabajo en plataformas digitales significó un desafío importante, debido a que enfrentó el crecimiento acelerado del trabajo mediante aplicaciones digitales, donde miles de personas laboran como conductores, repartidores o prestadores de servicios bajo esquemas que, en un inicio, operaron en una “zona gris” jurídica.

Ana Lilia Rivera explicó que, si bien estas personas trabajaban de manera continua, dependían económicamente de las plataformas, cumplían reglas operativas y estaban sujetas a evaluaciones, pero eran clasificadas como “socios independientes”, sin acceso a seguridad social ni protección laboral básica.

“Se trataba de empleo real, pero sin derechos formales. Esa era una nueva forma de precarización que no podíamos permitir”, subrayó.

Rivera Rivera enfatizó que la reforma no tuvo como propósito frenar la innovación tecnológica ni obstaculizar los modelos digitales de negocio, sino garantizar que la modernización del trabajo no significara pérdida de derechos. Por ello, se avanzó en la incorporación de trabajadores de plataformas a esquemas de seguridad social, estableciendo obligaciones para asegurar cobertura médica, protección frente a riesgos de trabajo y acceso a mecanismos básicos de protección social.

Indicó que este avance coloca a México en el debate internacional sobre cómo regular la economía digital sin sacrificar derechos fundamentales, y demuestra que la Cuarta Transformación ha optado por equilibrar desarrollo económico con justicia social.

Reiteró que la transformación del mundo laboral exige reglas claras y actualizadas. “La tecnología no puede ser pretexto para debilitar derechos. Desde la Cuarta Transformación decidimos intervenir para que el progreso vaya acompañado de justicia, y en esa ruta seguiremos trabajando por México y por Tlaxcala”, apuntó.

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